Late night

http://www.sustinecodulmuncii.ro/wp-content/uploads/2011/02/Tabel-Codul-muncii-17-II-2011.doc

1. Timp de 45-120 de zile, angajatorul poate angaja pentru acelasi post oricate persoane doreste, cu titlu de perioada de proba, poate oricand sa renunte la orice angajat in aceasta perioada fara sa poata fi controlat, iar perioada lucrata cu titlu de proba nu mai constituie vechime in munca.

2.Salariatul nu va mai putea continua activitatea, deci nu va mai fi platit, din momentul in care autorizatia, atestatul ori avizul necesar desfasurarii profesiei nu mai este valabil. Nu se ia in calcul ca aceste autorizatii, avize sau atestate pot fi prelungite.

3.Patronul poate oricand micsora activitatea salariatului si salariul acestuia pe motivul ca si-a redus temporar activitatea, fara sa mai fie obligatoriu (ca in actualul cod) consimtamantul salariatului. Mai mult decat atat , el poate trimite salariatul in concediu fara plata impotriva vointei lor.

4.Contractul de munca pe perioada nedeterminata va disparea, majoritatea salariatilor angajati vor fi cu contract pe perioada determinata- salariatii nu vor mai putea face credite

5. Pentru absolvenţii instituţiilor de învăţământ superior, primele şase luni după debutul în profesie se consideră perioadă de stagiu. Fac excepţie acele profesii în care stagiatura este reglementată prin legi speciale.

"Asta e , suntem in Romania..."

De fapt ,Asta e -NOI suntem Romania ..

Tocmai am vazut un filmulet despre AKH -super spitalul vienez - in care erau incluse si citate de pe forumurile pentru femei, unde isi dadeau cu parerea despre tarifele la negru ale unei nasteri in spitalele romanesti. Nu stiu unde se asteapta femeile alea sa gaseasca medici cu 2h libere pe zi, un numar dublu de asistente si conditii de lux cand s

istemul de sanatate e sustinut doar de cei care lucreaza platesc 5-6.5% din salariu. Cel mai 'dubios' caz de care am auzit a fost al unui baiat care terminase cls a 12a , nu a intrat din prima la facultate , a mai ramas acasa un an sa invete - an in care s-a imbolnavit rau si a fost nevoit sa se interneze. La final si-a platit toate costurile spitalizarii. De ce? Pentru ca nu mai era elev si nici nu lucra- deci nu avea nici asigurare de sanatate. Poate ca nu va sperie dar asta pentru ca nu ati fost inca voi cei bolnavi si cu banii luati.

Toti cei care au fost internati au vazut cum este cand vezi o asistenta si cat de mare este bucuria cand ai ocazia sa te si asculte/ajute , dar cu toate astea incearca sa-ti imaginezi cum se descurca 3-4 pe o sectie cu aprox. 40 de pacienti si sunt prinse intre cele n la puterea10 hartii care trebuie scrise,tratamente si consultatii. Incepem sa avem probleme ( de fapt am inceput acum mai mult timp, ca sa fiu mai exacta ) atunci cand domnisoarele asistente isi p

oarta tocurile la lucru , unghiile frumos colorate si lungi printre pansamente iar atunci cand o intrebi cum au fost examenele in scoala postliceala o sa-ti spuna ce frumoase erau cele 10 grile la anatomie cu raspunsurile invatate de acasa.

Da, avem probleme in tara asta , este evidenta treaba. In schimb nu este la fel de evident de ce sunteti cu totii ipocriti si scoateti capul din ecuatie atunci cand folositi aratatorul.

Dintre cei de varsta mea am intalnit foarte putini care sa spuna "Vreau sa fac ceva, sa schimb ceva" iar pentru ei am tot respectul . Nu spun ca o sa reuseas

ca toti, dar daca din 100 isi lasa macar 10 amprenta atunci avem o sansa...